A doua ediție a Invest Summit, organizată de winsed.swiss, a reunit la București investitori, operatori și reprezentanți ai marilor branduri hoteliere internaționale, alături de oficiali și furnizori de soluții pentru ospitalitate. Evenimentul a fost construit în jurul temelor care influențează direct viitorul industriei: investițiile hoteliere inteligente și sustenabilitatea, digitalizarea, dezvoltarea capitalului uman, formarea profesională și învățământul în era inteligenței artificiale. Potrivit investitorilor și operatorilor prezenți la eveniment, România rămâne una dintre piețele cu cel mai ridicat potențial de dezvoltare din Europa.
Deschiderea summitului a fost marcată de intervenția ministrului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Radu-Dinel Miruță. Acesta a abordat direct subiectul fiscalității și al ritmului reformelor: „Am două vești, una bună și una rea. Vestea bună este că nu vor fi adăugate taxe noi în următoarea perioadă. Vestea rea ține de viteza cu care reușește Guvernul să încaseze taxele ce trebuie colectate și să scadă cheltuielile autorității publice. O altă veste bună pentru cei care activează în turism este că TVA-ul nu a fost crescut. Această creștere se află în analiză. Înțelegerea pe care o avem cu Guvernul este că, până la finalul anului, Ministerul Finanțelor ne va arăta cifrele și, în funcție de această analiză, vom decide dacă taxa pe valoare adăugată va rămâne aceeași sau nu, pentru cei din turism. Sper și voi face tot ce pot, să rămână la fel”.
Unul dintre cele mai urmărite momente ale summitului a fost intervenția lui Paul Dubrule, cofondatorul celui mai mare grup hotelier din Europa, Accor, urmată de discuția cu Philippe Bijaoui, Chief Development Officer Europe & North Africa Premium, Midscale, Economy, Accor. Acesta a prezentat ritmul de creștere al portofoliului Accor în România după aproape 30 de ani de prezență pe piața locală: „Astăzi avem 24 de hoteluri în operare și aproape 36 de hoteluri în pipeline. Așadar, ar trebui să creștem numărul hotelurilor din România de la 24 la 60 în următorii 3-4 ani, în funcție de ritmul construcțiilor. Iar misiunea noastră este să continuăm să creștem”.
Bijaoui a detaliat și fundamentele acestei evoluții: „Există zone în România unde încă nu suntem sau unde trebuie să fim, iar cererea există. România are toate ingredientele necesare pentru creștere. Ingredientele sunt: țara în sine, este o țară mare, cu 20 de milioane de locuitori, activi, cu o dorință puternică de educație, ceea ce este remarcabil în România comparativ cu alte țări din regiune. Iar crearea acestei prosperități, pe care țara și-a construit-o singură, a făcut posibilă dezvoltarea pentru un grup ca al nostru, dar și pentru altele”.
La rândul său, Vassilis Themelidis, Regional Director South & East Europe, Wyndham Hotels & Resorts, a confirmat dinamica pozitivă a pieței locale: „Ne bucurăm să fim aici, la INVEST Summit 2025, pe o piață care crește agresiv. În special în ultimii 4-5 ani am văzut o traiectorie puternică a pieței. Deja avem 16 hoteluri Wyndham în țară. Piața are mult potențial de creștere, ceea ce mai este necesar este să promovăm România la evenimente de turism internaționale și să subliniem minunata cultură, gastronomie și resorturile de iarnă.”
Un alt pilon major al summitului a fost piața muncii din ospitalitate. În panelul moderat de prof. univ. Ray Iunius, Simona Constantinescu, președinte FIHR, a evidențiat transformările prin care trece industria. Ea a explicat că 7 din 10 joburi ale viitorului vor necesita competențe deja cultivate în programele de formare din industria ospitalității, confirmând rolul sectorului ca platformă de dezvoltare pentru viitoarele generații de profesioniști. Constantinescu a atras atenția asupra nevoii urgente de adaptare a universităților la noile generații și la impactul AI în educație, dar și asupra rolului esențial al formării vocaționale în retenția angajaților. Interesul scăzut pentru programele gratuite finanțate din fonduri nerambursabile indică, în opinia sa, necesitatea unei schimbări de mentalitate la nivelul companiilor. Ea a subliniat că un tânăr are nevoie, în medie, de 2-2,5 ani pentru a decide dacă rămâne în industrie, ceea ce obligă companiile să creeze parcursuri profesionale clare și predictibile. Aceste concluzii au fost întărite și de prof. Mihai Ghigiu, șeful Comisiei de Educație din Parlamentul României și de decanul EHL Business School, Prof. Achim Schmitt.
Concluziile panelurilor au conturat, pe parcursul celor două zile, direcții clare pentru evoluția industriei. Sustenabilitatea, digitalizarea și inovarea au fost teme recurente, privite tot mai mult ca elemente care vor determina ritmul de creștere al pieței. De la transformarea customer journey-ului până la strategii de renovare inteligentă, discuțiile au arătat cum investițiile devin mai bine ancorate în nevoile reale ale oaspeților și ale proprietarilor.
Un alt mesaj important a fost nevoia ca România să fie mai vizibilă la nivel internațional, cu o prezentare mai clară și mai convingătoare a ceea ce are de oferit, astfel încât să atragă mai ușor atât turiști, cât și investiții în zona de business.
Ritmul real de creștere a pieței locale depinde de investitori
Analizele de piață din sesiunea CEE Hospitality Outlook au evidențiat performanțele României, creșterea RevPAR (Revenue per Available Room) alimentată de ADR (Average Daily Rate) și o cerere în urcare, în timp ce lichiditatea rămâne limitată. Mesajul final a fost că România are un potențial semnificativ, însă ritmul real de creștere depinde de investitori care să treacă de la simpla păstrare a activelor la decizii active, precum investiții, modernizări, repoziționări sau noi parteneriate, care pot valorifica oportunitățile din piață.
Ediția din 2025 a INVEST Summit a reunit circa 250 participanți și 60 speakeri internaționali.
