Problema petrecerii timpului liber a devenit obiect de studiu abia dupa cel de-al doilea Razboi Mondial, cand se atragea atentia asupra uneia dintre componentele cele mai importante ale culturii moderne, respectiv migratia orasenilor in concediu catre mare, munte sau zonele rurale. Concediul anual reprezinta o imbunatatire calitativa a vietii, care da nastere la mode si obiceiuri, numite modern trenduri, in privinta petrecerea celui mai pretios timp liber al omului modern.
Astazi, la mai bine de 60 de ani de la emiterea primelor teorii legate de turism, cred ca suntem o tara normala din acest punct de vedere. Desigur, nu avem partii ca in Austria sau Elvetia si nu avem castelele din Franta, dar avem o tara foarte frumoasa, ceea ce ne poate incuraja macar la un turism contemplativ. In ceea priveste drumurile, avem promisiuni multe, si speram ca poate in final se vor si realiza. Totul ar fi mult mai bine daca am fi mai atenti cu problemele pe care ni le cream singuri, dar si altora. Calitatea umana a celor care lucreaza in turism, dar si al turistilor, pana la urma, nu se invata nicaieri. Desigur insa, asa cum acum mai bine de jumatate de secol se trageau primele invataturi despre turism, astazi informatia este peste tot, fiind chiar un pacat sa nu o accesezi, daca asta inseamna sa fi un manager mai bun, sa oferi o calitate superioara clientilor si, de ce nu, sa obtii un profit considerabil.
Astfel ca, in incheiere, as aminti de Conferinta HRB expert, Forumul Ospitalitatii, a VI-a editie, eveniment dedicat tuturor celor implicati in industria ospitalitatii, de la general managerii de hotel, la cei care conduc diversele departamente ale organizatiei, angajati si proprietari ai agentiilor de turism, turoperatori, factori decizionali, consultanti de specialitate etc. Conditiile actuale ale pietei presupun, printre altele, crearea unei noi abordari postrecesiune, gasirea unor metode eficiente de marketing si vanzari, legarea unor parteneriate avantajoase intre hotelieri si agentiile de turism, readaptarea intregii afaceri si gasirea celor mai bune solutii pentru mentinerea business-ului pe un trend ascendent.
Acestea sunt doar cateva din punctele pe care ne propunem sa le dezbatem in cadrul Conferintei HRB expert, Forumul Ospitalitatii, care reprezinta un moment propice pentru informare, care se va intampla in data de 24 mai, la hotel JW Marriott Grand Hotel si despre care veti citi mai multe informatii in numarul viitor al revistei noastre. Pana atunci, nu uitati, informatia inseamna putere!
