In primul trimestru al anului viitor se prognozeaza cea mai puternica piata a fortei de munca din ultimii opt ani, potrivit angajatorilor romani, care raporteaza o previziune neta de angajare de +15% pentru perioada ianuarie – martie 2017. Intentiile de angajare se consolideaza atat comparativ cu trimestrul IV din 2016, cat si comparativ cu primul trimestru din 2016 cu 3, respectiv 5 puncte procentuale, potrivit firmei de recrutare a fortei de munca Manpower.
Astfel, aproape unu din cinci dintre cei 625 de angajatori din Romania intervievati pentru editia referitoare la trimestrul unu din 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca prevad cresteri ale numarului total de angajati, 13% prevad reduceri, iar 66% nu anticipeaza nicio schimbare.
In sectorul de hoteluri si restaurante, angajatorii se asteapta ca ritmul optimist al angajarilor sa continue in trimestrul urmator, raportand o previziune neta de angajare de +12%. Planurile de angajare raman relativ stabile in comparatie cu trimestrul IV din 2016 si se imbunatatesc cu 2 puncte procentuale de la an la an.
„Angajatorii au continuat sa fie optimisti vreme de mai multe trimestre consecutiv, raportand previziuni nete de angajare din doua cifre in ultimele sase trimestre, ceea ce denota o piata a muncii alerta, de un dinamism sustinut. Perspectivele de angajare pentru primul trimestru din 2017 sunt cele mai puternice din istoria studiului in Romania, ceea ce inseamna mai multe oportunitati pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca, dar indica, deopotriva, o intensificare a competitiei pentru angajati, pe o piata care este deja una dintre cele mai afectate de deficitul de talente” spune Corina-Bianca Gonteanu, Director Strategic de Marketing pentru Europa in cadrul ManpowerGroup.
Previziunea neta de angajare se obtine facand diferenta dintre procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a angajarilor in locatia lor, in trimestrul urmator.
