Ministerul Turismului a elaborat un proiect de act normativ care prevede desfiintarea reprezentantelor externe de promovarea turistica a Romaniei.
”Masura este luata in contextul in care Ministerul Turismului (…) isi propune ca promovarea Romaniei ca destinatie turistica in lume sa fie facuta dupa reguli clare, coerente. Necesitatea desfiintarii birourilor externe si regandirii modului de reprezentare turistica pe plan international a Romaniei este data atat de analizele interne facute de la preluarea mandatului de catre ministrul Mircea-Titus Dobre, cat si de datele relevate de raportul Curtii de Conturi privind activitatea fostei Autoritati Nationale de Tursim in 2015.
Astfel, Ministerul afirma ca institutia de control a constatat ca birourile de promovare externa ale Ministerului Turismului au functionat pe bugete create artificial, dupa bunul plac al reprezentantilor din cadrul acestor birouri de promovare, fara a exista un control asupra justetei sumelor avansate drept cheltuieli.
Totodata, nu a existat un plafon maxim al cheltuielilor pentru chirie, ci a fost doar o conditie referitoare la suprafata admisa. Astfel, s-a ajuns la situatia ca peste 70% din totalul bugetului alocat birourilor externe sa reprezinte cheltuieli cu chiriile. Unele reprezentante nu au prezentat, la solicitarea conducerii institutiei, contractele de inchiriere a spatiilor sau anexele la acestea pentru prelungirea duratei lor.
De asemenea, parte importanta a cheltuielilor facute de reprezentantele externe ale Ministerului Turismului nu au fost inregistrate in contabilitatea institutiei, facandu-se deconturi fara documente justificative in spate.
Astfel, actualele birouri de promovare din strainatate vor fi desfiintate, urmand ca in 90 de zile angajatii acestora sa fie rechemati de la post.
In aceasta perioada, Minsiterul Turismului, impreuna cu Minisetrul Afacerilor Externe si Ministerul Muncii, vor elabora un statut al angajatilor din reprezentantele de promovare turistica externe si un regulament de concurs, in baza caruia sa fie ocupate aceste posturi.
Viitorii angajati externi vor avea mandate de patru ani, evitandu-se astfel situatia de angajati pe perioada nedeterminata ai acestor birouri.
