O chestiune de atitudine

Young Skal este o divizie a organizatiei Skal International, creata special pentru studenti si tineri profesionisti din domeniul turismului, care isi propune, pe langa recrutarea celor cu potential in ospitalitate, si organizarea unei serii de proiecte menite sa contribuie la dezvoltarea industriei turistice.

Prima initiativa de infiintare a organizatiei Young Skal in Romania a avut loc la inceputul anilor 2000, la propunerea presedintelui de atunci al organizatiei locale Skal, Antoni Kuhnen. Din cauza angrenarii in numeroase proiecte apartinand ospitalitatii autohtone, proiectul dedicat tinerilor Skal a facut o pauza, revenind in forta incepand din decembrie 2012, sub mentoratul aceluiasi initiator si bucurandu-se de sprijinul actualului presedinte al Skal Romania, Razvan Pirjol. „Conceptul presupune transferul cunostintelor, profesionalismului si experientei membrilor organizatiei de baza Skal, catre tinerii care fac parte din recent infiintatul club dedicat lor. incercam sa-i ajutam sa se dezvolte, sa derulam proiecte dedicate ospitalitatii impreuna, sa facem o echipa buna, alaturi de ei, prin dialog si schimburi de experienta“, explica Antoni Kuhnen.

Dedicat studentilor si tinerilor profesionisti
Structura Young Skal respecta cateva reguli impuse de organizatia internationala, care presupun ca 50% din membri sa fie studenti in turism, iar celelalte 50 de procente sa fie reprezentate de tineri care deja activeaza in diverse functii, in ospitalitatea romaneasca. in ceea ce priveste recrutarea membrilor, in cadrul Young Skal Bucharest aceasta se realizeaza doar pe baza de recomandari de la membrii Skal International Romania sau de la membrii Young Skal Bucharest deja existenti, respectand, de asemenea, criteriul varstei, care trebuie sa fie cuprinsa intre 20 si 35 de ani. Apartenenta la organizatie atrage dupa sine o serie de beneficii si avantaje, printre care posibilitatea de a intalni si de a relationa cu experti si specialisti din domeniu, acces continuu la informatii relevante, implicarea in proiecte concrete in turism, gasirea unor mentori in interiorul Skal Romania, conectarea la nivel international cu alti membri din cadrul Skal International, dar si mandria de a face parte din aceasta organizatie dedicata tinerilor decisi sa schimbe mentalitati si atitudini. De altfel, sloganul Young Skal subliniaza acest lucru, mizand pe „atitudinea care defineste altitudinea“ (Our Attitude Defines our Altitude: Sky Is the Limit). Mai mult, acest mod de a privi lucrurile este benefic si pentru gasirea de solutii la problemele cu care se confrunta tinerii ce lucreaza in turismul romanesc, printre care nivelul salarial, dorinta reala de a activa in domeniu sau mentalitatile privitoare la locurile de munca din ospitalitate. „Una dintre principalele probleme ar fi veniturile destul de scazute pe care le obtin angajatii din industrie, acestea fiind situate printre ultimele pozitii, comparativ cu alte domenii. Exista totusi pasiunea, multumirile sufletesti, incantarea de pe fata unui client fericit, care amelioreaza astfel de simptome. O alta problema este faptul ca activitatea in turism nu se potriveste oricarei persoane. Astfel, un profesionist in turism trebuie sa arate mereu impecabil, sa cunoasca limbi straine, sa fie mereu vesel si politicos, saritor, atent, disponibil, sa faca fata unui program obositor. A lucra in turism nu e usor, insa cei care o fac din tot sufletul, vor primi recompense pe masura. Totodata, exista o tendinta de condamnare a meseriilor din turism si ospitalitate, care pot face anumite persoane sa se indeparteze de domeniu. Ascensiunea noastra depinde insa in mare masura de noi, de idealurile pe care ni le stabilim si de actiunile pe care le intreprindem“, explica Andrei Mihailescu, presedintele Young Skal.

Proiecte indraznete
Cu toate ca a fost recent infiintat, definitivandu-si structura la inceputul lunii martie, clubul Young Skal din Romania a devenit unul dintre cele mai mari si mai active in cadrul organizatiei internationale, motiv pentru care a pregatit proiecte ambitioase, care tintesc industria turistica. Unul dintre acestea, numit Colocviul C.A.E.S.A.R – Romania in Turism 2030, este organizat in parteneriat cu Liga Studentilor Romani din Strainatate, fiind dedicat tinerilor experti, dar si celor consacrati in domeniul turismului in Romania. Evenimentul, organizat in luna iulie, a avut ca scop stabilirea unor directii si planuri de actiune pentru dezvoltarea si promovarea turismului romanesc in anul 2030, prin prisma a peste 50 de experti in turism. De fapt, s-a dorit o platforma pentru tineri, prin care acestia pot sa-si expuna ideile, sa identifice problemele actuale ale industriei, sa le dezbata si sa gaseasca solutiile potrivite, pentru o evolutie de succes. Acestui colocviu i se adauga si alte evenimente, printre care organizarea unei conferinte balcanice a cluburilor Young Skal in luna noiembrie, schimburi de experienta cu alte cluburi Young Skal din Europa, organizarea unui eveniment sportiv intre actorii din turismului romanesc si poate chiar organizarea conferintei internationale Young Skal.
„Imi doresc din tot sufletul sa crestem notorietatea acestui grup, sa participam la cat mai multe proiecte si evenimente din sfera turismului, sa acumulam cunostinte si informatii si sa devenim urmatorii lideri ai turismului romanesc. De asemenea, vreau sa le multumesc celor care au facut posibil acest proiect si care ne-au oferit ajutorul necondintionat: domnului Antoni Kuhnen, mentorul nostru, care a fost mereu alaturi de noi, domnului Razvan Pirjol, presedintele Skal Romania, precum si domnului Calin Ile, doamnei Gabriela Tigu, doamnei Felicia Stancioiu, cat si tuturor membrilor care ne-au indrumat in crearea si functionarea acestui grup“, incheie Andrei Mihailescu. n
Mai multe informatii despre Young Skal pot fi consultate la www.youngskal.ro

POATE TE INTERESEAZA
Călin Ile: Trebuie creată urgent o entitate menită să promoveze eficient destinaţia România
Excelența în ospitalitate, celebrată la Gala Top 50 Hoteluri de Business ediția a 8-a
Octavian Moldovan: Vizăm o dezvoltare organică, care să ne permită o creștere sustenabilă
SGS România: Calitate, trasabilitate și conformitate în HoReCa

Comentarii